Демонстрационное мок-собеседование по этапу оценки опыта для Team Lead в Авито: кандидатка из сферы информационной безопасности отвечает на вопросы о структуре команд, метриках, 1:1, развитии сотрудников, конфликтах, найме и планировании R&D. После беседы интервьюер даёт развёрнутую обратную связь по ответам.
АвитоИсточник: OTUS IT Онлайн - образование
Открыть на YouTubeВебинар демонстрирует открытое интервью с соискательницей на позицию Team Lead. Представитель Авито знакомится с кандидатом, которая руководит направлением анализа безопасности, и последовательно проверяет её управленческий опыт. В разговоре обсуждаются метрики качества и time to market, взаимодействие security и разработки, делегирование, конфликты в команде, планирование R&D и работа с лидами. Интервьюер уточняет, как кандидат оценивает эффективность команды и почему недостаточно считать только дефекты в проде. В финале дан разбор возможных рисков и ожиданий от тимлида. Несмотря на формат демо-занятия, это содержательный диалог интервьюера и кандидата.
1:47:23В демонстрационном мок-интервью обсуждают задачи DevRel, его взаимодействие со смежными отделами, цели и показатели работы. Кандидат отвечает на вопросы о собственном опыте и предпочтениях в работе.
1:09:31Ведущие моделируют интервью на C-level роль CTO и разбирают требования к технологическому лидеру, работу с бизнесом и развитие руководителя. После диалога эксперт оценивает структуру интервью и рекомендации для принимающего решение.
35 минУчебное интервью по C# для уровня Unity Junior Developer: от основ программирования и памяти до структур данных, ООП, делегатов и событий. Unity вынесен во вторую часть.