Пример реального собеседования программиста 1С на 300к

Коротко о видео

Автор показывает запись реального собеседования на краткосрочный проект 1С:ЗУП с интеграцией с Websoft HCM; во вступлении он заявляет об оплате 300k. Представитель проекта описывает гарантийные доработки, отклонения от стандартной конфигурации, около десяти верхнеуровневых замечаний бизнеса и необходимость оперативно заменить ушедшего разработчика. Кандидат рассказывает о небольшом опыте с ЗУП, рефакторинге по стандартам 1С и HTTP-интеграциях, а после разговора автор называет рисками неуточнённые требования и совместное с заказчиком закрытие задач.

Что взять на заметку

• Для такого проекта нужно предметно обсудить опыт в 1С:ЗУП, рефакторинге по стандартам 1С и интеграциях; кандидат прямо говорит, что его опыт с ЗУП был небольшим.
• Около десяти замечаний бизнеса описаны только верхнеуровнево, поэтому перед разработкой потребуется выяснить конечный результат, зафиксировать требования и пересогласовать оценки.
• По оценке представителя проекта, организационная адаптация и доступы займут первую неделю, а заметная full-time загрузка возможна примерно на три недели; автор позднее предполагает 4–5 недель при проработке всех требований.
• Задача проходит полный цикл: обследование, уточнение и формализация требований, исправление, передача бизнесу, при необходимости совместное тестирование и получение подтверждения приёмки.
• На проекте нет отдельного аналитика: от программиста ожидают и техническую реализацию, и общение с бизнес-заказчиком, включая обсуждение деталей требований.
• Автор после интервью советует отдельно выяснять степень детализации требований, порядок закрытия задач и состояние конфигурации ЗУП, если по ней накопилось много замечаний.