Публичное мок-собеседование на роль Product Manager в команде Arrival. В продуктовом кейсе кандидат выбирает Яндекс Такси и фокусируется на небольших владельцах машин, сдающих их водителям: обсуждает сегментацию, риски вождения, MVP и метрики, а интервьюер проверяет связь решения с бизнес-целями.
Источник: Флесс
Открыть на YouTubeПубличный выпуск моделирует собеседование на Product Manager в команду Arrival. После самопрезентации кандидата, переходящего в IT из управления бизнесом пищевого оборудования, интервьюер предлагает продуктовый кейс. Кандидат выбирает Яндекс Такси, опирается на опыт сдачи машин в такси и предлагает инструменты для небольших арендодателей: статистику по водителям, сегментацию новичков и оценку рискованного вождения. Интервьюер возвращает обсуждение к бизнес-цели сервиса — росту и привлечению владельцев машин от конкурентов — и разбирает слабые места решения: слишком сложный для MVP скоринг и вторичные метрики. В финале кандидат получает оценку, близкую к hire, и рекомендации точнее объяснять мотивацию перехода в PM и начинать с проверки использования функции.
1:22:38На мок-интервью кандидат решает кейс, имитирующий работу менеджера продукта в Яндексе: запуск премиальной подписки для наиболее ценных пользователей экосистемы. Интервьюеры проверяют сегментацию, ценностное предложение, состав бенефитов, экономику и метрики удержания.
ЯндексМок-собеседование
1:09:09Публичное мок-собеседование на Middle Product Manager. В двух связанных кейсах о мобильной игре кандидат разбирает, почему ежедневные награды не увеличили рекламную выручку, формулирует и валидирует продуктовые гипотезы, а затем сравнивает проверенную механику с предложением CEO внедрить колесо удачи. В финале интервьюер разбирает структуру ответа, пользовательские исследования, A/B-тесты, метрики и приоритизацию.
1:47:39Участники решают кейсы о любимом продукте и использовании номера телефона из буфера обмена. Интервьюеры проверяют сегментацию, решение, исследования, A/B-тест и ограничения показа фичи.
Т-БанкМок-собеседование