Интервью с разработчиком 1С - оценка Soft Skills

Коротко о видео

Запись посвящена soft skills-собеседованию разработчика 1С: кандидат рассказывает, что для него важны самостоятельность в работе, ясная постановка задач, конструктивная критика и регулярная обратная связь. Он предпочитает дружную команду с более опытным разработчиком и наставничеством, отмечает сложности разграничения работы и дома на удалёнке. В профессиональных задачах ему интересны нестандартные доработки, проектирование обработок и интерфейсов, а в перспективе — участие в крупных системах и работа в большой команде.

Что взять на заметку

• Кандидат считает демотивирующим чрезмерное вмешательство в разработку; для него предпочтительны согласованный срок и возможность самостоятельно вести задачу, консультируясь с заказчиком по необходимости.
• При выборе команды он выделяет наличие опытного разработчика, коллег сопоставимого уровня, доброжелательную среду и финансовые условия.
• Для удалённой работы он использует отдельный рабочий стол, наушники с шумоподавлением и полноценные перерывы; при этом, по его мнению, в офисе ему проще сохранять продуктивность.
• Наиболее интересными он называет нестандартные задачи: создание отчётов и обработок, проектирование структуры и интерфейса, обсуждение решения с пользователями.
• Вопросы кандидата к работодателю должны затрагивать наставника, того, кто оценивает работу, периодичность обратной связи и порядок постановки задач на испытательный срок.
• Интервьюер рекомендует выбирать команды, где новичка не оставляют один на один со сложной задачей и дают понятный вектор развития.