Вернуться в видеотекуДомрачев Дмитрий python developer собеседование
Мок-собеседование Python/Django-разработчика с разбором учебных проектов, Django-кода и типичных вопросов по базам данных. В конце интервьюеры объясняют, что кандидату стоит улучшить перед реальным поиском работы.
- Направление
- Backend
- Формат
- Мок-собеседование
- Длительность
- 1 ч 13 мин
Коротко о видео
Запись показывает мок-собеседование начинающего Python/Django-разработчика Дмитрия, который переходит из продаж и пока работал только над учебными и тестовыми проектами. Сначала обсуждают мотивацию, опыт командной работы и репозитории кандидата, затем подробно разбирают Django-проект Page Storage, связи в БД, сериализацию, документацию API и устройство стороннего интернет-магазина. В финале интервьюеры дают обратную связь: по их оценке, кандидату нужно укрепить основы реляционных БД и Django ORM, собрать более содержательный проект и лучше готовить примеры для типовых вопросов интервью.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- Для рассказа о смене профессии подготовить конкретную историю: почему выбраны Python и разработка, какие действия подтвердили интерес, а не ограничиваться советом знакомого.
- На интервью заранее подготовить примеры сильных сторон, адаптивности, работы со стрессом и слабых сторон с описанием того, как они не мешают работе.
- Повторить связи one-to-one, one-to-many и many-to-many, внешние и первичные ключи, промежуточные таблицы, индексы, нормализацию и денормализацию БД.
- Разобраться, какие таблицы и поля создаёт Django при миграциях моделей и связей, а не ограничиваться знанием деклараций ORM.
- Для Django-проектов проработать практические темы: DecimalField для денег, валидацию, reverse и get_absolute_url, *args/**kwargs, media/static, хранение файлов и удаление файла вместе с записью.
- Сделать более цельный проект, который можно показать на собеседовании, и быть готовым объяснить осознанные отступления от документации через изученные альтернативы.
- Перед реальным интервью изучать конкретную компанию и вакансию, чтобы связать свою мотивацию с их задачами, а не рассказывать об общем количестве откликов.