Вернуться в видеотекуLive-собеседование на продакт-менеджера! Нанимающий специалист — Антон Куропятник
Демонстрационное собеседование на Product Manager: кандидат из маркетинговой аналитики отвечает на продуктовые вопросы, а интервьюер разбирает её подход и даёт обратную связь. Запись также содержит ответы зрителям и презентацию образовательных программ ProductStar.
- Направление
- Product Management
- Формат
- Мок-собеседование
- Компания
Woodenshark- Длительность
- 1 ч 27 мин
Коротко о видео
Вебинар ProductStar показывает демонстрационное собеседование Елизаветы Беловод на роль middle Product Manager с Антоном Куропятником, Head of PMO Wooden Shark. В разговоре разбирают приоритизацию бэклога, юнит-экономику, отток, монетизацию wellness-приложения, формулирование и проверку гипотез, статистическую значимость и выход на рынки США и Европы. В финале интервьюер даёт кандидату положительную обратную связь и рекомендации по резюме, вопросам работодателю и пониманию процесса разработки; затем следует презентация курсов ProductStar.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- При разборе нового бэклога кандидат предложила сначала изучить продукт и путь пользователя, найти узкие места через юнит-экономику и собрать мнение команды, а приоритеты связывать с наиболее проблемной бизнес-метрикой.
- Для анализа оттока недостаточно DAU и MAU: в интервью рассматривают когортный анализ, lifetime, сравнение периодов и сегментацию клиентов.
- Проверяемая гипотеза должна содержать конкретное изменение, ожидаемое влияние на метрику и способ измерения после релиза; рост метрики сам по себе не доказывает эффект без учёта размера выборки, доверительного интервала, сезонности, рынка и маркетинговых активностей.
- В примере с кредитным продуктом в юнит-экономику включают охват, конверсию в заявку, скоринг, число выданных кредитов, сумму и срок кредита, погашения и долю просрочек.
- Перед выходом wellness-приложения на рынок США кандидат предлагает изучить местное поведение пользователей и тренды, провести интервью и проверить гипотезы; для поиска респондентов она называет профессиональные сообщества в Facebook, фриланс-биржи и партнёрские стимулы.
- По итогам интервью Антон рекомендует Елизавете сократить резюме примерно до двух страниц, активнее задавать вопросы работодателю, уметь быстро прикинуть юнит-экономику и лучше разобраться в цикле разработки фич.