Вернуться в видеотекуСобеседование с рекрутером Ozon на позицию : "Разработчик 1C"
Запись первичного интервью с рекрутером Ozon на позицию 1С-разработчика. В ней обсуждаются процесс отбора, условия роли, базовые вопросы по 1С и ожидания кандидата.
- Направление
- Backend
- Формат
- Техническое собеседование
- Компания
Ozon- Длительность
- 9 мин
Коротко о видео
Показан первичный разговор кандидата на позицию 1С-разработчика с рекрутером Ozon. Рекрутер описывает дальнейшие этапы: техническое интервью с непосредственным руководителем и финальную встречу с руководителем направления, а также рассказывает о команде ERP и учётных систем, удалённом формате и системе грейдов. Затем кандидат отвечает на вопросы о локации, предпочтениях в работе, базовых темах 1С и критериях выбора оффера; в конце автор сообщает, что обратной связи ещё нет.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- По словам рекрутера, после первичного созвона предусмотрены техническое интервью с непосредственным руководителем и финальная встреча с руководителем направления.
- Роль связана с 1С:Управлением холдингом, системной разработкой механизмов и интеграциями в департаменте разработки ERP и учётных систем.
- В техническом мини-блоке спрашивают о транзакциях, наборах данных СКД, RLS, менеджере временных таблиц и различии «ОБЪЕДИНИТЬ» и «ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ».
- Рекрутер описывает формат как официальное трудоустройство, полный пятидневный рабочий день и удалённую работу; офис в Москва-Сити можно посещать по желанию.
- Зарплатную вилку на первом этапе не называют: грейд обещают определить после технических этапов, а кандидату предлагают озвучить минимальные или комфортные ожидания.
- Вопросы о выборе из нескольких офферов затрагивают процессы в команде, взаимопонимание с коллегами и интересность задач; также уточняется темп поиска новой работы.