Тестовое собеседование на позицию Сеньора аналитика

Коротко о видео

Учебное тестовое собеседование на позицию senior системного аналитика: Никита рассказывает о своём опыте работы с требованиями, интеграциями и микросервисной архитектурой, а ведущая уточняет и развивает ответы. Основные блоки посвящены сбору и оформлению требований, REST API, кэшированию, очередям сообщений и выбору между синхронной и асинхронной интеграцией. В финале участники подводят итоги формата и отмечают, что практические задачи, SQL и более глубокий system design планируются для отдельного вебинара.

Затронутые темы

Что взять на заметку

• Для сбора требований участник называет интервью, семинары, опросы, фокус-группы и наблюдение за работой пользователей «в полях»; конфликт стейкхолдеров он предлагает разбирать через общие требования и компромисс.
• Критерии качественного требования в его ответе: атомарность, непротиворечивость, понятность, тестируемость и вертикальная и горизонтальная прослеживаемость.
• Готовность требования к разработке он связывает с грумингом: разработчикам понятна постановка и не остаётся вопросов, но после передачи остаются тестирование и обратная связь пользователей.
• В постановке для фронтенда он описывает макет или ссылку на Figma, элементы интерфейса, валидации, клиентскую логику, вызываемые методы, маппинг и отображение ошибок; описание API-методов команда ведёт на отдельных страницах Confluence.
• При подготовке к вопросам по REST стоит уметь объяснить stateless-взаимодействие, кэширование, многослойность, семантику HTTP-методов, URI ресурсов, статусы ответов и способы передачи параметров.
• Выбор между REST и очередью участник связывает прежде всего со срочностью ответа: синхронный клиент ждёт результат, а при асинхронном взаимодействии продолжает работу; брокер полезен и когда сообщение нужно нескольким подписчикам.
• Для документации очереди он перечисляет название топика, адрес, схему и формат сообщения, параметры, партиции, request ID, а также нефункциональные ограничения; при этом прямо оговаривает, что практический опыт с Kafka у него пока начальный.
• По мнению участника, junior получает более ограниченные и проверяемые задачи, а senior отвечает за более широкий круг и сложные проблемы; это его философское описание уровней, а не универсальная шкала.