14:46Технический скрининг Frontend-разработчика
Кандидат рассказывает о React-проектах и инструментах, затем решает задачи по JavaScript. Интервьюер уточняет опыт с серверной частью, CI/CD и дальнейшие этапы процесса.
Реальное HR-интервью на senior frontend-позицию в криптопроекте. Обсуждаются опыт с React и React Native, архитектура, производительность, CI/CD, API и мотивация кандидата.
Источник: ApexNovaTech
Открыть на YouTubeРекрутер проводит реальное первичное интервью с кандидатом на senior frontend-позицию. В начале он описывает компанию и продукт на Canton Network, а затем уточняет опыт кандидата с React, React Native, крупными продуктами и UI kit. Техническая часть скрининга затрагивает state management, производительность фронтенда, автоматизацию релизов, WebSocket, RTK Query, API и интеграцию MetaMask. Кандидат также рассказывает об архитектурных подходах, включая PWA и FSD, и о том, как фронтенд влияет на стабильность продукта. В завершение стороны обсуждают мотивацию, локацию, срок выхода, английский язык и процесс дальнейших интервью.
14:46Кандидат рассказывает о React-проектах и инструментах, затем решает задачи по JavaScript. Интервьюер уточняет опыт с серверной частью, CI/CD и дальнейшие этапы процесса.
1:21:53Запись реального технического собеседования на frontend-позицию в Райффайзен Банке. Интервьюеры проверяют JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, Git и React; кандидат решает задачи на калькулятор, типизацию User/Admin и рекурсивное дерево с раскрытием вложенных узлов. В конце обсуждаются команда, онбординг и развитие в банке.
21:09Техническое интервью Frontend-разработчика: кандидат разбирает SOLID, backend-опыт, дизайн-систему и Storybook, декомпозицию на микрофронтенды, структуру React-приложения, тестирование и конфигурацию с деплоем.