Вернуться в каталог собеседований

HR-интервью на Senior Frontend-разработчика

Реальное HR-интервью на senior frontend-позицию в криптопроекте. Обсуждаются опыт с React и React Native, архитектура, производительность, CI/CD, API и мотивация кандидата.

ApexNovaTech
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 457
  • Лайки на YouTube: 17
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Рекрутер проводит реальное первичное интервью с кандидатом на senior frontend-позицию. В начале он описывает компанию и продукт на Canton Network, а затем уточняет опыт кандидата с React, React Native, крупными продуктами и UI kit. Техническая часть скрининга затрагивает state management, производительность фронтенда, автоматизацию релизов, WebSocket, RTK Query, API и интеграцию MetaMask. Кандидат также рассказывает об архитектурных подходах, включая PWA и FSD, и о том, как фронтенд влияет на стабильность продукта. В завершение стороны обсуждают мотивацию, локацию, срок выхода, английский язык и процесс дальнейших интервью.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • Структурировать рассказ об опыте вокруг продукта, роли и результата.
  • Объяснять выбор state management с учётом сохранности и безопасности данных.
  • Показывать опыт производительности, CI/CD и взаимодействия с API.
  • Уметь описать архитектуру frontend-приложения и ответственность за стабильность.
  • Подготовить вопросы о продукте, процессе и ожиданиях роли.

Рекомендуем посмотреть