HR-интервью на Senior Frontend-разработчика
Реальное HR-интервью на senior frontend-позицию в криптопроекте. Обсуждаются опыт с React и React Native, архитектура, производительность, CI/CD, API и мотивация кандидата.
- Опубликовано на YouTube:
- Просмотры на YouTube: 457
- Лайки на YouTube: 17
Таймлайн
Коротко о видео
Рекрутер проводит реальное первичное интервью с кандидатом на senior frontend-позицию. В начале он описывает компанию и продукт на Canton Network, а затем уточняет опыт кандидата с React, React Native, крупными продуктами и UI kit. Техническая часть скрининга затрагивает state management, производительность фронтенда, автоматизацию релизов, WebSocket, RTK Query, API и интеграцию MetaMask. Кандидат также рассказывает об архитектурных подходах, включая PWA и FSD, и о том, как фронтенд влияет на стабильность продукта. В завершение стороны обсуждают мотивацию, локацию, срок выхода, английский язык и процесс дальнейших интервью.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- Структурировать рассказ об опыте вокруг продукта, роли и результата.
- Объяснять выбор state management с учётом сохранности и безопасности данных.
- Показывать опыт производительности, CI/CD и взаимодействия с API.
- Уметь описать архитектуру frontend-приложения и ответственность за стабильность.
- Подготовить вопросы о продукте, процессе и ожиданиях роли.