Вернуться в каталог собеседований

Разбор анонимных резюме QA

Рекрутер и руководитель тестирования разбирают анонимные резюме QA. На примерах объясняют, как описывать навыки, достижения и карьерные переходы, а также показывать опыт начинающего специалиста.

Кира Кузьменко | Про карьеру и найм в IT
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 3,8 тыс.
  • Лайки на YouTube: 135
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Разбор четырёх QA-резюме показывает, как нанимающий менеджер восстанавливает карьерный путь, доменную экспертизу и реальный масштаб задач кандидата. Обсуждаются частые переходы, непонятный рост до лида, ключевые слова для поиска, достижения тестировщика и способы получить практику junior-кандидату.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • Связывайте обязанности с продуктом и эффектом: что тестировали, в каком домене, какой риск снижали и какой результат получили.
  • Указывайте точные технологии и аббревиатуры вроде PCI DSS или конкретных инструментов — по ним рекрутеры находят резюме в поиске.
  • Junior может выделиться осознанной практикой: найти критичный баг в продукте компании, корректно оформить отчёт и приложить его к резюме.

Рекомендуем посмотреть