Вернуться в видеотекуСобеседование подписчика Junior Python Developer
Учебное собеседование Junior Python-разработчика: теория Python и SQL, задачи на JOIN и Parking System, разговор о мобильных сетях и разбор пет-проекта агрегатора цен.
- Направление
- Backend
- Формат
- Техническое собеседование
- Грейд
- Junior
- Длительность
- 1 ч 15 мин
Коротко о видео
Это учебное собеседование с Дмитрием, который работает сетевым инженером, автоматизировал рабочие процессы и готовится искать первую позицию Junior Python Developer. Интервьюер проверяет Python, SQL и алгоритмические задачи, а также подробно расспрашивает о мобильных сетях, которыми кандидат занимается на текущей инженерной работе. В конце разбирают пет-проект по агрегации цен продуктов и дают обратную связь: по мнению интервьюера, практический проект соответствует уровню Junior, но теорию Python и SQL стоит систематизировать.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- Для Python-интервью нужно уверенно объяснять изменяемые и неизменяемые типы, итераторы, генераторы, __new__ и __init__, Singleton, staticmethod/classmethod, property, декораторы, lambda и list comprehension.
- Стоит повторить различия list и set, а также сложность операций поиска, добавления и удаления; в разговоре кандидат и интервьюер отдельно разбирают эти нюансы.
- Нужно понимать назначение __slots__, различие threading и multiprocessing, ограничения потоков в CPython и роль сборщика мусора.
- По SQL полезно отработать ACID, уровни изоляции транзакций, индексы и их связь со сбалансированными B-деревьями, а также JOIN на практических таблицах.
- В алгоритмической части важны не только рабочее решение, но и модель предметной области: в задаче Parking System интервьюер предлагает выделить сущность парковочного места вместо неочевидных числовых кодов.
- Пет-проект кандидата агрегирует товары и скидки нескольких магазинов; сложной частью названы сопоставление одинаковых товаров с разными названиями и граммовкой, для чего обсуждаются расстояние Левенштейна и возможное применение ML.
- Оценка соответствия Junior и замечания о пробелах — мнение интервьюера, а не подтверждение найма или оффера.