Вернуться в каталог собеседований

Фронтенд собеседование 2025 | Junior Frontend | Реальные вопросы и задачи

Разбор публичного Junior Frontend-собеседования: теория HTML/CSS, JavaScript и React, задачи на reduce и поиск пары чисел, а также React-практика с API Rick and Morty. В конце кандидат получает подробную обратную связь и рекомендации по подготовке.

ApexNovaTech
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 2 тыс.
  • Лайки на YouTube: 51
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Публичное собеседование Андрея на уровень Junior Frontend охватывает HTML/CSS, JavaScript, React и практические задачи. Кандидат рассказывает, что изучал React самостоятельно около 7–8 месяцев, JavaScript — примерно год и не имеет коммерческого опыта во фронтенде. В финале интервьюеры отмечают его прикладные навыки React и ход рассуждений, но, по их оценке, самостоятельного решения алгоритмических задач и более уверенной теории React пока не хватает для прохождения отбора.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • Для блока HTML/CSS разбираются назначение box-sizing и позиционирование position: absolute относительно ближайшего позиционированного предка.
  • В JavaScript проверяют понимание замыканий, динамической типизации, исполнения JavaScript и поведения reduce без начального значения аккумулятора.
  • В задаче FindTwo нужно вернуть индексы двух чисел с суммой 0: базовый вариант использует два вложенных цикла, а улучшение предполагает дополнительную коллекцию с ключами и индексами.
  • Практика React строится вокруг запроса к API Rick and Morty: получить данные, вывести список персонажей с именем, изображением и статусом, затем добавить сортировку или показ деталей по клику.
  • При обсуждении модального окна кандидат знает назначение React Portal и аргументы createPortal, но интервьюеры упрощают реализацию до alert, чтобы завершить задачу.
  • По итоговой оценке интервьюеров, кандидату стоит отдельно тренировать самостоятельное решение задач, Promises и очереди microtask/macrotask, а также повторить документацию React.
  • Интервьюеры советуют получать опыт командной разработки через стажировки, практику или некоммерческие проекты, поскольку коммерческого фронтенд-опыта у кандидата нет.

Рекомендуем посмотреть