Собеседование JavaScript-разработчика: процессы и ожидания команды

Коротко о видео

Первая часть гайд-собеседования JavaScript-разработчика посвящена опыту кандидата и рабочему процессу. Интервьюер спрашивает о прошлых командах, двухнедельных спринтах, ретроспективах и взаимодействии с бизнес- и системными аналитиками. Кандидат описывает React-разработку внутренних интерфейсов, работу с legacy-кодом, обсуждение изменений с коллегами и интерес к смежным задачам. Затем затрагиваются Jira, Git/GitLab, CI/CD, Docker, тестирование и настройка метрик Prometheus. В заключительной части интервьюер описывает текущую команду, внутреннего заказчика и планы роста, после чего формулирует ожидания: самостоятельность, инициативность и готовность взаимодействовать с коллегами.

Затронутые темы

Что взять на заметку

• На собеседовании полезно объяснять, как процессы помогают согласовывать работу разработки и аналитики.
• При описании legacy-кода приведите пример обсуждения изменений с командой.
• Рассказывая об инструментах, связывайте GitLab, CI/CD и Docker с конкретным процессом поставки.
• Инициатива в улучшениях и способность просить обратную связь важны для небольшой команды.