Вернуться в каталог собеседований

Как сейчас повысить шансы найти работу в IT за рубежом

Разбор контактов с работодателем при международном поиске: сопроводительные письма, повторные обращения, рекомендации и профессиональные связи. Примеры и оценки рынка относятся к 2023 году.

Кира Кузьменко | Про карьеру и найм в IT
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 3,6 тыс.
  • Лайки на YouTube: 178
Открыть на YouTube

Таймлайн

Коротко о видео

Интервью объясняет, чем европейский найм отличается от рынка СНГ и как искать зарубежную работу через короткие письма, фоллоуапы и холодный нетворк. Гость также разбирает релокацию, культурные различия, переход через промежуточную карьерную ступень и реалистичные сроки смены профессии.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • Сопроводительное письмо должно быть коротким, не повторять резюме и точно связывать ваш опыт с потребностью конкретной компании.
  • Записывайте достижения формулой «сделал X с помощью Y и получил результат», чтобы переносить их в резюме и разговор с рекрутером.
  • Если целевая компания пока недоступна, стройте путь ступенями: локальная международная роль может сделать вас заметнее европейским рекрутерам.

Рекомендуем посмотреть