Вернуться в каталог собеседований

YaTalks 2023: Поиск работы мечты

Обсуждение найма с руководителем и рекрутером Яндекса: как показать результаты, выбрать команду и объяснить смены работы. Практические критерии оценки кандидата со стороны работодателя.

Кира Кузьменко | Про карьеру и найм в IT
  • Опубликовано на YouTube:
  • Просмотры на YouTube: 2 тыс.
  • Лайки на YouTube: 71
Открыть на YouTube

Коротко о видео

Руководитель и рекрутер Яндекса обсуждают, как оценивают достижения, частые переходы и выбор команды. Сильный кандидат связывает свои решения с результатом, понимает, какую среду ищет, и задаёт вопросы, позволяющие проверить будущую роль.

Затронутые темы

Что взять на заметку

  • Рассказывайте достижение через исходную проблему, собственное решение и наблюдаемый результат, отделяя вклад команды от своего.
  • Причину смены работы формулируйте через следующий профессиональный шаг и конкретные условия, а не через жалобу на прежнюю компанию.
  • На финальной встрече спросите о задачах первых месяцев, критериях успеха и способе принятия технических решений в команде.

Рекомендуем посмотреть