Собеседование Frontend-разработчика: опыт и вопросы к компании
Интервьюер представляет цифровую платформу для строительства и обсуждает с кандидаткой generics, архитектуру и тесты. В финале стороны говорят о смене работы, офферах, удалёнке и следующих шагах.
- Опубликовано на YouTube:
- Просмотры на YouTube: 211
- Лайки на YouTube: 6
Таймлайн
Коротко о видео
Запись первичного собеседования frontend-разработчицы с рекрутером компании, создающей цифровую платформу для строительства. Рекрутер рассказывает о документообороте и согласовании проектной документации, панорамах 360° и аналитических дашбордах с BIM-моделью. В беседе затрагиваются generics, архитектура, тестирование новых фич и устройство команды. Кандидатка объясняет причины смены работы, рассказывает о лидерском опыте и называет критерии выбора предложения. В конце рекрутер описывает следующий технический этап: задачи на алгоритмы и асинхронность, обсуждение решения, написание кода с тестами и дополнительные вопросы по опыту.
Затронутые темы
Что взять на заметку
- Перед интервью полезно изучить продукт и подготовить вопросы о компании.
- Generics применяют, когда нужно сохранить типовую связь между данными и API.
- Требование к тестам нужно обсуждать через риск и ценность конкретной фичи, а не только процент покрытия.
- При выборе оффера стоит сравнивать команду, задачи, условия и компенсацию.
- В конце интервью можно уточнить следующие этапы и ожидаемый срок обратной связи.